• Contribuir a desarrollar reuniones productivas.
  • Mejorar los resultados de las reuniones.
  • Involucrar al personal en el desarrollo de las reuniones.
  • Apoyar en la toma de decisiones acertada, a través de análisis de información.
  • Recalcar la importancia de estructurar las reuniones de trabajo.
  • Generar la cultura de reuniones productivas.

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  • Reuniones de trabajo efectivas y  reuniones de trabajo repelentes.
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