Desarrollar las habilidades y actitudes propias de un líder capaz de inspirar y administrar cambios y mejoras; así como de crear nuevas condiciones para incrementar la competitividad, y enriquecer el desempeño del factor humano en sus organizaciones.
Formular planes y estrategias documentados y sustentados en el análisis de la realidad organizacional, dirigido a mejorar el desempeño del factor humano a corto, mediano y largo plazo.
 
Temario
El líder inspirador.
Impulsando al factor humano.
El líder administrador.
Ganar voluntades.
El líder transformador.
El líder engrandecedor.
Cómo convertir a tus colaboradores en un equipo ganador.
Delegar facultando, la responsabilidad y el poder.
 
Duración
20 horas