Desarrollar las habilidades y actitudes propias de un líder capaz de inspirar y administrar cambios y mejoras; así como de crear nuevas condiciones para incrementar la competitividad, y enriquecer el desempeño del factor humano en sus organizaciones.
Formular planes y estrategias documentados y sustentados en el análisis de la realidad organizacional, dirigido a mejorar el desempeño del factor humano a corto, mediano y largo plazo.
El Líder Práctico
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20 horas
- El líder inspirador.
- Impulsando al factor humano.
- El líder administrador.
- Ganar voluntades.
- El líder transformador.
- El líder engrandecedor.
- Cómo convertir a tus colaboradores en un equipo ganador.
- Delegar facultando, la responsabilidad y el poder.
