Desarrollar las habilidades y actitudes propias de un líder capaz de inspirar y administrar cambios y mejoras; así como de crear nuevas condiciones para incrementar la competitividad, y enriquecer el desempeño del factor humano en sus organizaciones.
Formular planes y estrategias documentados y sustentados en el análisis de la realidad organizacional, dirigido a mejorar el desempeño del factor humano a corto, mediano y largo plazo.

El Líder Práctico

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  • 20 horas

    • El líder inspirador.
    • Impulsando al factor humano.
    • El líder administrador.
    • Ganar voluntades.
    • El líder transformador.
    • El líder engrandecedor.
    • Cómo convertir a tus colaboradores en un equipo ganador.
    • Delegar facultando, la responsabilidad y el poder.