Facilitar las interacciones y el buen ambiente de trabajo.
Evitar imprecisiones en la transmisión de información dentro y fuera de la organización.
Simplificar el proceso de toma de decisiones.
Agilizar la transmisión de información en el interior de la organización, y facilitar la retroalimentación.
Formalizar los flujos de comunicación interna, erradicando vicios y malos hábitos.
Construir puentes de entendimiento entre las diversas áreas y personas de una organización, para mejorar los procesos internos e incrementar la productividad.
 
Temario
El rol de la comunicación en el mejoramiento de personas y organizaciones.
El proceso de comunicación persona-persona y persona-organización.
Puesta en práctica.
Beneficios de la comunicación asertiva.
Aspectos a evitar y lo que NO se debe hacer en un proceso de comunicación.
Sugerencias para seguir progresando
 
Duración
20 horas