Diseñar la guía de instrucción, así como los reactivos para evaluar los conocimientos, habilidades y valores al inicio, durante y al final de la capacitación.
Conocer el perfil que debe tener un instructor de capacitación, el lenguaje corporal adecuado y las recomendaciones para hablar en público.
Identificar las etapas del proceso grupal y las diferentes tipologías de los participantes.
Elaborar y utilizar el plan de sesión.

¿Cómo Impartir un Curso Efectivo de Capacitación?

$2,890.00Precio
  • 20 horas

    • Andragogía y Aprendizaje.
    • ¿A Quiénes Voy a Capacitar?
    • El Instructor y su Perfil.
    • Antes de la Sesión de Capacitación.
    • Durante la Sesión de Capacitación.
    • Después de la Sesión de Capacitación.