Diseñar la guía de instrucción, así como los reactivos para evaluar los conocimientos, habilidades y valores al inicio, durante y al final de la capacitación.
Conocer el perfil que debe tener un instructor de capacitación, el lenguaje corporal adecuado y las recomendaciones para hablar en público.
Identificar las etapas del proceso grupal y las diferentes tipologías de los participantes.
Elaborar y utilizar el plan de sesión.
Temario
- Andragogía y Aprendizaje.
- ¿A Quiénes Voy a Capacitar?
- El Instructor y su Perfil.
- Antes de la Sesión de Capacitación.
- Durante la Sesión de Capacitación.
- Después de la Sesión de Capacitación.
Duración
20 horas
¿Cómo Impartir un Curso Efectivo de Capacitación?
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